安置残疾人土地使用税

接下来为大家讲解安置残疾人土地使用税，以及安置残疾人土地使用税优惠政策四川涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

单位聘用残疾人可以享受一定的税收优惠政策，具体包括减按比例计算的应纳税所得额和减按比例计算的应缴纳的教育费附加、地方教育费附加等。除此之外，还有其他形式的补贴政策来鼓励单位聘用残疾人。建议单位了解相关政策后积极履行社会责任，为残疾人提供更多就业机会。

安置残疾人员就业的单位单位符合政策规定的，可以享受流转税和企业所得税方面的税收优惠政策。在流转税方面，主管税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征营业税。

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残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《\x0d\x0a》第五条规定）\x0d\x0a\x0d\x0a残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。

安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、***单列市，下同）人民***批准的月最低工资标准的4倍确定。

下面是我为大家带来的关于安置残疾人就业能享受哪些税收优惠政策的知识，欢迎阅读。

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安置残疾人土地使用税会免，但是要符合法律规定的条件；一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾***数高于10人（含10人）的单位，免征该年度城镇土地使用税。

根据《财政部国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税〔2010〕121号）文件规定，对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾***数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。

雇用残疾人土地使用税有税收优惠。单位具备安置残疾人上岗工作的基本设施，安置残疾人实际上岗工作签订一年以上（含一年）劳动合同且按月足额缴纳社保、工资不低于当地最低工资标准，实际安置残疾人就业人数占职工总数比例高于25%（含25%）且残疾***数高于10人（含10人）的，免征该年度城镇土地使用税。

享受主体：安置残疾人就业的单位。优惠内容：减征或免征城镇土地使用税。享受条件：在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾***数高于10人（含10人）的单位。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，单位聘用残疾人可以享受税收优惠，具体包括减按比例计算的应纳税所得额和减按比例计算的应缴纳的教育费附加、地方教育费附加等。

国家为促进残疾人就业，保障残疾***益，给予安置残疾人的单位和个体工商户多项税收减免优惠政策，包括企业所得税100%加计扣除等内容。

雇佣残疾人企业可享受以下优惠政策：国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。

税收优惠：残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；对民政部门举办的***工厂和街道办的非中途转办的社会***生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。

法律分析：提供合理便利和优先照顾，落实税收优惠和收费减免，提供金融扶持和资金补贴，提供支持保障和就业服务。

一）营业税根据财税〔2007〕92号文件的规定，对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征营业税的办法。

一）单位安置残疾人的增值税或营业税优惠根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号）的规定，安置残疾人的单位，实行按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或者是减征营业税的办法。

根据《关于对***企业征免房产税问题的通知》（财税三[1989]31号）规定，对安置残疾人占职工总数35%以上的***企业的房产，暂免征收房产税；残疾人占职工总数10%至35%的减半征收房产税。

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